為進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作考核結(jié)果運(yùn)用，壓緊壓實(shí)各企業(yè)黨組織黨建工作主體責(zé)任，推動(dòng)集團(tuán)黨建工作全面高質(zhì)量發(fā)展，6月29日，川投集團(tuán)黨委召開2021年度黨建工作考核集體約談會(huì)，對年度考核排名靠后的4名企業(yè)黨組織書記進(jìn)行集體約談。集團(tuán)黨委書記、董事長劉體斌主持會(huì)議并講話，黨委副書記、董事鄧凱參加會(huì)議。

      劉體斌強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握形勢，以“等不起”的緊迫感提高政治站位。黨中央高度重視國有企業(yè)黨建工作，隨著一系列重磅文件的相繼出臺(tái)，黨建工作不再是大家以為的“軟實(shí)力”，而是實(shí)實(shí)在在可以量化的“硬指標(biāo)”。各企業(yè)黨組織務(wù)必充分認(rèn)清當(dāng)前形勢，做到政治敏銳、頭腦清醒，主動(dòng)看齊、自覺對標(biāo)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對國有企業(yè)黨建的形勢判斷和指示要求上來，統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，認(rèn)真履行管黨治黨的主責(zé)主業(yè)，確保黨的路線方針政策在企業(yè)落地落實(shí)。要正視差距不足，以“慢不得”的危機(jī)感整改突出問題。各企業(yè)黨組織要以強(qiáng)烈的危機(jī)感，對照集團(tuán)公司黨委通報(bào)反饋的問題，舉一反三對標(biāo)查擺自身存在的差距不足，逐項(xiàng)進(jìn)行梳理，深入分析研究，精心制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，從嚴(yán)從實(shí)從快抓整改。發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一個(gè)一個(gè)抓好整改、一項(xiàng)一項(xiàng)盤點(diǎn)銷號，堅(jiān)持邊整改邊“復(fù)查”，沒有整改到位的絕不放過，降低整改標(biāo)準(zhǔn)的絕不放過，整改效果不明顯的絕不放過，確保各類問題清倉見底、不再反彈，堅(jiān)決防止老問題穿上“隱身衣”、新問題躲進(jìn)“青紗帳”。要壓實(shí)工作責(zé)任，以“坐不住”的責(zé)任感建立長效機(jī)制。各企業(yè)黨組織要認(rèn)真履行抓黨建工作主體責(zé)任，建立健全黨組織書記承擔(dān)第一責(zé)任、黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能部門牽頭抓總、相關(guān)部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建工作格局，形成主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的黨建工作機(jī)制。實(shí)實(shí)在在地把企業(yè)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)抓起來，把薄弱環(huán)節(jié)補(bǔ)起來，奮力開創(chuàng)今年黨建工作新局面，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績喜迎黨的二十大的勝利召開。

      本次會(huì)議在川投尚屬首次。會(huì)議還通報(bào)了集團(tuán)公司2021年度黨建工作考核的總體情況，指出了各被約談企業(yè)黨建工作存在的主要問題。

      川投國網(wǎng)、資陽口院、川投房地產(chǎn)、川投匯鑫等4戶被約談的企業(yè)黨組織書記參加會(huì)議；集團(tuán)公司黨委組織部、紀(jì)委辦公室主要負(fù)責(zé)同志以及被約談企業(yè)的紀(jì)委書記、黨建工作部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。