7月17日，四川能源發展集團黨委舉辦深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課。集團黨委書記、董事長王誠向年輕干部授課，黨委副書記、董事舒勇主持會議。

      會上，參會人員集中觀看了違反中央八項規定精神典型案例警示教育片。12名年輕干部代表依次作交流發言，暢談自身在學習實踐和成長過程中的心得體會，分享了對加強作風建設、提升能力本領、干好本職工作的思考和見解，表達了立足崗位、矢志奮斗、建功立業的信心和決心，充分展現出集團年輕干部勤學善思、銳意進取的良好精神風貌。

      各級年輕干部要學深悟透中央八項規定精神，準確把握中央八項規定實施以來的經驗成效，堅決反對“小事小節論”“人情社會論”“行業特殊論”“影響發展論”等錯誤論調。要深刻把握加強年輕干部作風建設的重要意義，深刻理解強化學習教育有助于年輕干部系好“第一粒扣子”、防止“早節不保”、走出“思想誤區”。

      各級年輕干部要充分認清作風問題的表現與危害，不斷提升加強作風建設的自覺性和緊迫感。本著有則改之、無則加勉的正確態度，重點對照查擺“玩心重、混日子”“說話隨意、口大氣粗”“精神空虛、貪圖享樂”等方面典型問題，準確認識相關問題的具體表現和產生根源，切實做到查有力度。

      各級年輕干部要加快能力作風建設，積極展現五個方面的新形象：要強化理論武裝、精進業務能力，努力在學習提能上展現新形象；要崇尚愛崗敬業、勇于攻堅克難，努力在擔當實干上展現新形象；要擺正個人心態、保持成長定力，努力在價值追求上展現新形象；要注重謹言慎行、強化溝通協調，努力在協作共事上展現新形象；要培養健康情趣、凈化人際關系，努力在修身律己上展現新形象。

      各級黨組織及組織人事部門要壓緊壓實工作責任，全力抓好后繼有人根本大計，加大使用力度、加強發現儲備、加快培養鍛煉、落實嚴管厚愛，全力以赴推進干部隊伍年輕化專業化建設，確保為集團高質量發展提供堅實的干部人才支撐。