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重磅!四川出臺(tái)15條政策措施,進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)

川投云鏈 發(fā)布時(shí)間:2022-04-18

     4月18日,從四川省人民政府網(wǎng)站獲悉,為深入貫徹落實(shí)中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,扎實(shí)做好2022年穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作,強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),確保全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展,四川省人民政府制定了15條政策措施,進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大全省就業(yè)。

     “15條政策措施主要圍繞五方面制定。”四川省人社廳就業(yè)促進(jìn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,五方面分別是保市場(chǎng)主體穩(wěn)定就業(yè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè)、優(yōu)化就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)。

     上述負(fù)責(zé)人介紹,15條政策措施進(jìn)一步壓實(shí)了各相關(guān)部門(mén)促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任。15條政策措施出臺(tái)后,相關(guān)省級(jí)部門(mén)還將進(jìn)一步制定落實(shí)工作的具體措施。據(jù)悉,15條政策措施的有效期至2022年12月31日。

 

保市場(chǎng)主體穩(wěn)定就業(yè)

中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼

最高提至90%

      保市場(chǎng)主體就是保穩(wěn)定就業(yè)。四川將加大援企穩(wěn)崗力度。延續(xù)實(shí)施階段性降低企業(yè)用人失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率至0.6%政策。對(duì)不裁員或少裁員的企業(yè)給予穩(wěn)崗返還,其中大型企業(yè)按上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%予以返還,中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。繼續(xù)實(shí)施企業(yè)招用脫貧人口、就業(yè)困難人員全額補(bǔ)貼單位實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策。失業(yè)保險(xiǎn)基金支付能力在24個(gè)月以上的統(tǒng)籌地區(qū),對(duì)受疫情影響嚴(yán)重而停工停產(chǎn)的中小微企業(yè)組織職工以培訓(xùn)代替工作的,按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補(bǔ)助。
 
      減免企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)房租。對(duì)承租省屬?lài)?guó)有房屋用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)暫時(shí)有困難但產(chǎn)品有市場(chǎng)、項(xiàng)目有前景、技術(shù)有競(jìng)爭(zhēng)力的中小微企業(yè),以及勞動(dòng)力密集、社會(huì)效益高的民生領(lǐng)域服務(wù)性中小微企業(yè),一次性減免1至3個(gè)月房租。對(duì)承租省屬?lài)?guó)有房屋用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的個(gè)體工商戶(hù),一次性減免1至3個(gè)月房租。支持省級(jí)小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地減免入駐中小微企業(yè)的廠(chǎng)房租金,省級(jí)財(cái)政對(duì)示范基地按不超過(guò)租金減免總額的50%,給予最高200萬(wàn)元補(bǔ)助。鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際加大租金減免力度。
 
      加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的金融支持。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,財(cái)政部門(mén)給予貼息支持。支持降低小微企業(yè)和“三農(nóng)”融資成本,對(duì)地方法人銀行運(yùn)用人民銀行再貸款資金向小微企業(yè)(含小微企業(yè)主)、個(gè)體工商戶(hù)和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體(含農(nóng)戶(hù))發(fā)放的貸款,財(cái)政部門(mén)給予適當(dāng)貸款貼息。推動(dòng)降低小微企業(yè)融資擔(dān)保費(fèi),引導(dǎo)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)將擔(dān)保費(fèi)率降低至1.5%,財(cái)政部門(mén)給予保費(fèi)補(bǔ)貼。
 

推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)

700個(gè)省重點(diǎn)項(xiàng)目

力爭(zhēng)創(chuàng)造崗位50萬(wàn)個(gè)以上

      通過(guò)擴(kuò)大投資創(chuàng)造就業(yè),發(fā)揮成南達(dá)萬(wàn)高鐵、四川時(shí)代等700個(gè)省重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用,依托省重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目力爭(zhēng)創(chuàng)造就業(yè)崗位50萬(wàn)個(gè)以上。加大中央和我省以工代賑項(xiàng)目的爭(zhēng)取和實(shí)施,創(chuàng)造更多就地就近就業(yè)崗位,勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放比例不低于中央和我省以工代賑資金的15%。

      對(duì)中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度大學(xué)生、登記失業(yè)半年以上的人員就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。落實(shí)企業(yè)吸納脫貧人口、就業(yè)困難人員給予崗位補(bǔ)貼政策。支持企業(yè)招用脫貧人口、失業(yè)人員,按實(shí)際招用人數(shù)每人每年7800元的定額標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)扣減有關(guān)稅費(fèi)。
 
      支持和規(guī)范新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)發(fā)展,保障新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員合法權(quán)益,組織開(kāi)展免費(fèi)技能培訓(xùn),開(kāi)展從業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn),確定快遞員最低勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和年度勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)幅度。
 
      進(jìn)一步加大政府購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位力度,充實(shí)未成年人保護(hù)、社區(qū)為老服務(wù)、殘疾人福利、城鄉(xiāng)社區(qū)治理、城鄉(xiāng)環(huán)境整治等工作力量。
 

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

鼓勵(lì)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體

從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)

      四川鼓勵(lì)脫貧人口、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),按每戶(hù)每年14400元的限額標(biāo)準(zhǔn)扣減有關(guān)稅費(fèi)。繼續(xù)實(shí)施疫情期間困難中小企業(yè)免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅優(yōu)惠政策。落實(shí)月銷(xiāo)售額15萬(wàn)元以下(以1個(gè)季度為一個(gè)納稅期的,季度銷(xiāo)售額45萬(wàn)元以下)的小規(guī)模納稅人免征增值稅、小型微利企業(yè)減征所得稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、固定資產(chǎn)加速折舊、支持科技創(chuàng)新進(jìn)口等稅收優(yōu)惠政策。
 
      強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),對(duì)重要雙創(chuàng)基地給予機(jī)構(gòu)編制政策支持。全省扶持100家省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地,每家給予90萬(wàn)元一次性補(bǔ)助。扶持自主創(chuàng)業(yè)15萬(wàn)人,帶動(dòng)就業(yè)40萬(wàn)人以上。
 

穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè)

加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)力度

促大學(xué)生就業(yè)

      針對(duì)重點(diǎn)解決高校畢業(yè)生就業(yè),四川將加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)力度。各地、各部門(mén)特別是省屬單位要積極提供空缺編制用于公開(kāi)招錄(聘),支持有條件的單位滿(mǎn)編運(yùn)行,提高空編使用率。全省國(guó)有企業(yè)要積極挖掘潛力,擴(kuò)大招工規(guī)模。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍規(guī)模擴(kuò)大至6000人。
 
      設(shè)立疫情防控應(yīng)急崗位,招募一批醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)高校畢業(yè)生參與新冠肺炎疫情防控,服務(wù)滿(mǎn)1年后享受“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員招聘優(yōu)惠政策。“三支一扶”“特崗教師”“西部計(jì)劃志愿者”招募規(guī)模不低于6000人。擴(kuò)大科研助理崗位聘用規(guī)模,對(duì)公辦高校新增設(shè)置科研助理崗位且聘用期不低于12個(gè)月的,每聘用1名高校畢業(yè)生給予高校1萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。開(kāi)發(fā)3萬(wàn)個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。組織畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、16至24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)年度吸納見(jiàn)習(xí)人員超過(guò)200人、留用率超過(guò)60%并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,給予50萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。
 
      穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè),農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定在2500萬(wàn)人左右。進(jìn)一步完善農(nóng)民工服務(wù)組織體系。提高勞務(wù)輸出組織化程度,支持農(nóng)村勞動(dòng)力輸出大縣成立國(guó)有勞務(wù)公司。脫貧人口通過(guò)有組織勞務(wù)輸出到戶(hù)籍所在縣以外地區(qū)就業(yè)的,給予不超過(guò)400元/人一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。選樹(shù)20個(gè)省級(jí)“川字號(hào)”特色勞務(wù)品牌,對(duì)每個(gè)品牌補(bǔ)助20萬(wàn)元。用好東西部勞務(wù)協(xié)作、省內(nèi)對(duì)口幫扶機(jī)制,確保易地扶貧搬遷群眾和226萬(wàn)脫貧人口就業(yè)增收。
 
      促進(jìn)退役軍人就業(yè),全省國(guó)有企業(yè)招工名額的10%用于招錄退役軍人。對(duì)中小微企業(yè)招用當(dāng)年退役的軍人就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
 
      兜底困難人員就業(yè)救助,公益性崗位安置就業(yè)困難人員不低于30萬(wàn)人。對(duì)暫時(shí)找不到工作又得不到家庭支持的生活困難外來(lái)務(wù)工人員、靈活就業(yè)人員,由急難發(fā)生地實(shí)施臨時(shí)救助;對(duì)受疫情影響無(wú)法返崗復(fù)工、連續(xù)3個(gè)月無(wú)收入來(lái)源,生活困難未參保失業(yè)人員發(fā)放一次性臨時(shí)救助金。
 

優(yōu)化就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)

開(kāi)展各類(lèi)補(bǔ)貼性培訓(xùn)70萬(wàn)人次

      提高勞動(dòng)者技能水平,深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)群體開(kāi)展各類(lèi)補(bǔ)貼性培訓(xùn)70萬(wàn)人次。全覆蓋開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
 
      提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù),強(qiáng)化全方位公共就業(yè)服務(wù),建立重點(diǎn)企業(yè)用工保障制度,設(shè)立就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員,提供招工用工、政策咨詢(xún)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)。大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),支持國(guó)家級(jí)、省級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè),發(fā)展區(qū)域性、專(zhuān)業(yè)性人力資源市場(chǎng)。對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織脫貧人口到企業(yè)就業(yè),并協(xié)助簽訂1年以上勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)的,按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。健全精準(zhǔn)、全面、權(quán)威的就業(yè)失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析體系,為防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)提供保障。
 

文章來(lái)源于川觀(guān)新聞

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